Ville de Magog – Marque employeur

En tant qu’employeur, elle a à cœur le bien-être des gens qui évoluent au sein de son organisation. C’est pourquoi elle se fait un point d’honneur de proposer des mesures qui favorisent leur valorisation, leur épanouissement et leur développement.

Créer une image de marque forte qui mette de l’avant les avantages de travailler à la Ville de Magog, la qualité de vie des employés et les postes à combler, tel était le mandat confié par la Ville.

Le projet s’est déroulé en trois phases, la première consistant à définir la stratégie de communication. Nous avons ensuite développé le branding de la marque employeur, notamment en déterminant l’axe de communication, en rédigeant des messages clés éloquents et en créant une identité visuelle en harmonie avec les éléments à mettre en valeur. La troisième phase du projet consistait quant à elle à organiser et à diriger une séance photo, et à concevoir les différents visuels en vue du lancement de la nouvelle marque et de la campagne de notoriété (diffusion sur les médias sociaux de la Ville, sur les écrans numériques et les journaux locaux, en plus d’une campagne sur Google). Nous devions aussi préparer des gabarits pour la campagne de recrutement, lesquels ont été pensés de façon à être facilement personnalisés en fonction des postes à combler. La Ville souhaitant gérer le déploiement de ses campagnes, notre équipe demeure à sa disposition pour l’accompagner lors des périodes de recrutement à venir!